人力资源和社会保障部于2016年11月1日发布实行了《“互联网+人社”2020行动计划》，其中指出“充分运用“互联网＋”和大数据思维，全面发挥我国互联网应用规模优势及人力资源和社会保障数据资源优势，深度挖掘人力资源和社会保障工作与互联网融合发展潜力，增强创新能力，改进公共服务供给模式，激发社会创新活力，破解民生热点难点问题，推动人力资源和社会保障事业创新发展”。

在2018年12月9日又印发了《关于开展2019年全国公共就业服务专项活动的通知》，旨在通过打造全国统一的智能公共就业服务信息化平台，全面推进“互联网+公共就业服务”，完善信息发布、规范业务经办、实现数据共享，推进智慧化服务。

人社局云平台，大数据等信息平台建设

就业失业形势分析、人才供需状况分析、社保基金精算、精准扶贫等业务系统建设

◆ 传统架构资源分配不均衡，资源利用率低

◆ 各业务系统信息不共享，信息拉通程度低

◆ 资源扩展、运维过程复杂，不易统一管理

◆ 智慧人社云应用部署架构

◆ 智慧人社云平台整体架构

◆ 分布式数据库部署方案

针对数据存储中的历史库、统计库，采用分布式列存数据库，与第三方应用系统结合，支持对业务的统计分析、非实时性的查询。